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《企業大學(為企業培養世界一流員工修訂版)》

2018-12-24 來源:培訓管理者 收集整理 點擊:
圖書介紹:

      建立企業大學是企業培訓員工的更高層次和*模式。本書通過對世界100所企業大學的研究,介紹了企業大學的設計過程、課程體系和*學習項目,總結了12條培養世界一流員工的經驗,*終揭示出企業大學的本質和使命。
 
      企業大學的驅動力量是高層管理者,所以本書適合企業高層管理者閱讀。HR經理、培訓部門主管、研究企業大學的學者以及對職場教育感興趣的人均可閱讀本書。
 
 
作者介紹:
 
       珍妮•C•梅斯特(Jeanne C.Meister)是紐約市企業大學咨詢公司的總裁、國際教育領域一位知名的咨詢師、演講者和評論家。
 
目   錄:
 
第1章 職場的變革
21世紀的企業
員工需要的新職場能力 
企業大學的出現 
企業學習的使命、范圍和本質擴展 
來自《企業大學未來趨勢年度調查》的新發現 

第2章 企業大學模式如何發揮作用 
企業大學模式的關鍵原則 

第3章 設計企業大學 
企業大學設計過程 
高層管理者是企業大學的驅動力量 
設計企業大學的10個步驟 
首席學習官是企業大學的領導者

第4章 企業大學學習項目中的最佳實踐 
企業大學課程體系 
企業公民 
環境框架
核心職場能力 
員工自我開發與薪酬掛鉤 
正式和非正式學習項目的主題 

第5章 企業大學成為學習實驗室 
技術改變學習 
第一步:建立媒介選擇的準則 
技術輔助學習:21世紀的發展趨勢 

第6章 擴大服務:與供應商、顧客和高等教育機構建立伙伴關系 
為什么要與價值 鏈成員成為伙伴 
建立公司-大學伙伴關系的框架 
培訓價值鏈成為企業大學的戰略目標 

第7章 企業大學:高等教育機構的機遇還是威脅 
教育市場的質變 
高等教育的困境 
教育市場的新進入者 
市場驅動的教育系統
 
第8章 培養世界一流員工 
培養世界一流員工的12條經驗 
附錄1 與50家企業大學溝通的指南 
附錄2 將企業大學中的*佳實踐作為標桿 
附錄3 關于企業大學的15個常見問題 
注釋        
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